Whistleblowing: nozione, inquadramento normativo e confine tra Modello 231 e G.D.P.R.

La scheda spiega nello specifico chi è il wistleblower, ossia l’informatore o segnalatore di illeciti e/o reati posti in essere all’interno dell’azienda in cui lavora, quali sono le tutele che la legge nazionale ed europea garantisce a questa delicata ed importantissima figura in termini di anonimato, riservatezza e divieto di atti di ritorsione e/o discriminazione, con particolare attenzione al D.Lgs. 231/01 (Responsabilità amministrative delle società e degli enti), al Regolamento UE 2016/679 (Regolamento Generale per la protezione dei dati personali, G.D.P.R.) e alla Direttiva UE 2019/1937 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione.