Affido in gestione di uno show-room: natura del contratto e obblighi di sicurezza

Domanda per gli esperti AIAS

L'azienda A affida all'azienda B la gestione di uno show-room; l'azienda B assegna ad un gruppo di consulenti (quindi non dipendenti diretti dell'azienda B) la gestione completa dello show-room e l'accoglienza dei visitatori. L'azienda B ha provveduto alla redazione del DVR per l'ambiente di lavoro. L'azienda B vuole che in questo show-room sia garantita la sicurezza in caso di emergenze: antincendio e primo soccorso. Inoltre deve essere garantita la conformità del luogo di lavoro ed il controllo sui comportamenti dei lavoratori presenti. In che modo l'azienda B può garantire che la situazione sia monitorata in tutti questi aspetti? Può nominare -oltre a degli addetti antincendio e Primo Soccorso- uno dei consulenti (il coordinatore dello show-room) quale PREPOSTO pur non essendo un dipendente diretto dell'azienda B e in assenza di dipendenti dell'azienda B nello show-room? oppure è sufficiente che l'azienda B indichi nel contratto con il consulente questo suo incarico specifico e in che forma? oppure entrambe le due precedenti? 

Leggi la risposta dell'Avv. Enrico Maria Canzi