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Responsabilità del datore di lavoro per mancanza di misure idonee per prevenire comportamento pericolosi comunque rientranti nella mansione lavorativa

Cassazione Penale, Sez. IV, 18 dicembre 2018 n. 56950

 

 

 

Magazziniere investito da un cancello deragliato dalla sede di scorrimento. Il comportamento del lavoratore che abbia disapplicato elementari norme di sicurezza non può considerarsi esorbitante quando vi è inesistenza di qualsiasi forma di tutela

 

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