Home > QUALE FUTURO PER IL MANAGER?

QUALE FUTURO PER IL MANAGER?

Milano – 01/12/2017 – Convegno interassociativo – Atti del convegno

FEDERMANAGEMENT, insieme alle Associazioni aderenti (Aias, Aidp, Apco, Aif, Atema, Aicq, Adaci, Adico, Ailog, Asfor, Apaform, FB, IMO Italia, Fondazione Verrocchio) ha organizzato il primo incontro nazionale interassociativo dal titolo

 

QUALE FUTURO PER IL MANAGER?

Cultura, competenze, abilità necessarie per vivere tra il digitale e il globale

 

sul tema cruciale dei drastici cambiamenti imposti ai ruoli manageriali dal digitale e dalla globalizzazione.
Si sono proposti agli associati delle riflessioni poliedriche, che partono dai vari punti di vista presenti in Federmanagement grazie alle molte associazioni partecipanti. A tal fine è stato avviato alcuni mesi fa un gruppo di lavoro con un duplice obiettivo:
• far emergere il valore che ogni associazione può portare a una piattaforma comune di attività e servizi
• rilevare quali necessità emergono e quindi quali attività/servizi sono necessari oggi per andare meglio incontro alle esigenze degli associati anche grazie alla adesione a Federmanagement.
Il gruppo di lavoro ha dato vita al “Manifesto Manager 2025” che verrà condiviso e discusso con i partecipanti alla giornata.
Gli obiettivi dell’incontro sono stati:
1) riflettere sull’evoluzione delle tematiche del management e della leadership;
2) dibattere, in forma aperta e interattiva le proposte contenute nel “Manifesto Manager 2025” elaborate dal Gruppo di Lavoro delle Associazioni e di Federmanagement;
3) porre le basi per un piano di azione che, a partire dal 2018, aiuti concretamente gli associati a far fronte alle problematiche nuove e di rottura che toccano tutti i settori dell’impresa.

L’ incontro inter-associativo si è tenuto il giorno Venerdì 1 Dicembre 2017 dalle 9.30 alle 13.30 presso UBI ACADEMY- via F.lli Gabba ,1 – Milano.

 

Programma

Prima Parte

  • Saluti e apertura – Graziano Caldiani – Presidente Ubi Academy
  • Presentazione del “Manifesto Manager 2025” – Filippo Abramo – Presidente Federmanagement
  • Relazione Magistrale sulla Leadership – Elio Borgonovi – Presidente Apaform – Università L.Bocconi
  • Un processo di leadership: percorso e risultati del gruppo di lavoro –  Erica Rizziato – IMO Italia

Seconda parte

  • Relazioni interattive sui 4 Pilastri del Manifesto (esperienze pratiche e proposte operative):
    –  Innovazione: Aias – Aicq – Federmanagement
    –  Internazionalizzazione: Adico – FB – Atema
    –  Integrazione: Apaform – Aidp – Aif – Atema
    –  Incontro: ADACI – Apco – Fondazione Verrocchio
  • Dibattito aperto tra tutti i partecipanti. Conclusioni e proposte – Filippo Abramo – Presidente Federmanagement

 

 

Locandina

Clicca qui per scaricare la locandina dell’evento

20171201_Milano_federmanagement

 

Atti del convegno

20171201_federmanagement

 

Condividi

Carica altri contenuti